Hội nghị người lao động năm 2021 Văn phòng Tổng công ty Khánh Việt

Chiều ngày 30-3-2021, Văn phòng Tổng công ty Khánh Việt (VP TCT) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2021. Chủ trì hội nghị ông Lê Tiến Anh – Chủ tịch Hội đồng thành viên và ông Đỗ Trinh Trường – Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Tại hội nghị, ông Phan Quang Huy – Phó Tổng giám đốc TCT Khánh Việt đã trình bày Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ, kế hoạch năm 2021; Bên cạnh đó, Hội nghị cũng được nghe các báo cáo về: Tình hình thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; báo cáo kết quả và phương hướng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; báo cáo tổng hợp góp ý, đề xuất sửa đổi Nội quy lao động, Thỏa ước Lao động tập thể.

Hội nghị người lao động năm 2021 Văn phòng Tổng công ty Khánh Việt
Ông Phan Quang Huy – Phó Tổng giám đốc TCT Khánh Việt trình bày
Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2020 và phương hướng hoạt động năm 2021

Hội nghị đã bầu 03 thành viên đại diện người lao động tham gia tổ đối thoại và 03 đồng chí tham gia Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2021-2023. Trước sự chứng kiến của các Đại biểu tham dự Hội nghị, đại diện Lãnh đạo các Phòng Ban đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2021. 

Hội nghị người lao động năm 2021 Văn phòng Tổng công ty Khánh Việt
Đại diện Lãnh đạo Tổng công ty và các Phòng ban ký kết giao ước thi đua năm 2021

Nhân dịp này, Tổng công ty Khánh Việt đã khen thưởng cho 05 tập thể, 21 cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2020, đồng thời trao danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở cho 06 cá nhân.

Hội nghị người lao động năm 2021 Văn phòng Tổng công ty Khánh Việt
Lãnh đạo Tổng công ty tặng giấy khen cho các cá nhân xuất sắc năm 2020
Hội nghị người lao động năm 2021 Văn phòng Tổng công ty Khánh Việt
Lãnh đạo Tổng công ty trao chứng nhận Chiến sĩ thi đua năm 2020 cho các cá nhân

Hội nghị người lao động năm 2021 là dịp để tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và kết quả làm việc của VP TCT trong năm vừa qua, đồng thời triển khai những kế hoạch trong năm tới. Đây cũng là dịp để người lao động được bày tham gia ý kiến và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong đơn vị./.

Tin: Thành Tuyến
Ảnh: Mạnh Cường